Services RH externalisés
DRH à temps partagé

Notre équipe de consultants RH, reconnus pour leur expertise, interviennent directement dans vos équipes pour accompagner le recrutement, piloter des projets RH stratégiques et optimiser la gestion des talents.

 

Ils travaillent main dans la main avec la direction générale, les départements opérationnels et les responsables RH pour transformer vos ressources humaines en un levier de performance durable.

DRH à temps partagé
Nous vous proposons un soutien temporaire et notre expertise en tant que responsable RH / DRH à temps partagé dans le cadre de projets RH spécifiques.
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Consultance RH stratégique
Nous intervenons pour aligner les objectifs stratégiques de l'entreprise à l’organisation des RH et de ses processus pour gagner en efficacité et performance.
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Gestion de la rémunération
Nous vous aidons à optimiser votre politique salariale ainsi que les avantages sociaux pour attirer, motiver et fidéliser les talents tout en assurant l’équité interne et la compétitivité externe.
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Classification des fonctions
Nous vous aidons à hiérarchiser les emplois, définir les grilles salariales pour l'équité et assurer la cohérence interne. C’est un défi RH essentiel pour la gestion des carrières, la mobilité interne et la transparence sociale.
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Gestion des emplois et des compétences - GPEC
Nous vous accompagnons dans la démarche d'anticiper les évolutions des métiers, des compétences et des effectifs. L'objectif est de favoriser l’employabilité de vos collaborateurs et la performance durable de votre entreprise.
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Consultance RH opérationnelle
Un projet ? un surcroît d’activité ? Nous prenons en charge vos recrutements, l’administration du personnel et l’optimisation de vos processus RH. Un accompagnement agile et sur-mesure pour libérer du temps à vos managers et sécuriser vos pratiques.
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Service RH Externalisé pour PME et Grandes Entreprises

Nous offrons un soutien temporaire et une expertise de nos consultants pour des projets RH spécifiques dans les domaines suivants :

  • Recrutement
  • Enquêtes salariales et analyse du marché
  • Enquêtes auprès des employés (diversité et inclusion, …)
  • Gestion des talents et de la performance
  • Optimisation des processus RH internes et audits RH
  • Mise en place de la fonction RH

Notre solution

Sur site / A distance

Nos solutions flexibles et agiles sont adaptées à toute entreprise et secteur. En tant que spécialistes RH, nos consultants fournissent des réponses personnalisées aux besoins de chaque entreprise, en utilisant une approche généraliste pour mieux répondre aux attentes des clients.