Services RH internalisés

Nous proposons des solutions RH internalisées permettant aux entreprises d’atteindre leurs objectifs pour faciliter la mise en œuvre des stratégies à long terme des Dirigeants, des Directions Opérationnelles et des fonctions RH.

HR Advisory propose des services RH internalisés pour soutenir les entreprises dans l’organisation du département RH et l’amélioration de l’efficacité.

Nos services RH internalisés sont dédiés aux entreprises requérant un accompagnement temporaire ou la mise en œuvre de projets RH spécifiques où notre expertise est requise en :

Recrutement

  • Gestion des recrutements internes
  • Digitalisation et optimisation des processus de recrutement (ATS)
  • Formation des Managers en techniques d’entretiens

Etudes salariales & analyse

  • Secteur juridique – informatique - digital
  • Fonctions Managériales / C-level, experts
  • Analyse projective des métiers à risque

Gestion de la performance / Gestion des talents

  • Rédaction des descriptions de fonction
  • Mise en place d’un plan d’un référentiel de compétences et de plan de formation
  • Définition des objectifs
  • Mise en place d’un système d’évaluation annuelle

Optimisation des processus RH internes et Audit RH

  • Revue interne des processus administratifs RH
  • Support pour la redéfinition des processus RH internes
  • Fluidité du système d’information avec les départements de l’entreprise

Mise en place de la fonction RH

  • Mise en place du processus de recrutement
  • Gestion des dossiers du personnel
  • Gestion des compétences
  • Définition d’une politique de rémunération
  • Mise en place des procédures disciplinaires

Nos solutions

Nos consultants sont détachés sur site, au plus près du terrain, pour une réelle plus value à l’entreprise. Nos solutions sont flexibles et agiles, adaptées à toutes entreprises et tout secteur d’activité. Nos consultants, spécialistes en solutions RH, apportent une réponse sur-mesure aux attentes exprimées par l’entreprise.

Notre spécialité : une approche généraliste pour une meilleure réponse aux besoins de nos clients.

Solutions de recrutement en interne

  • Gestion des besoins de recrutement
  • Communication optimale
  • Relation de travail en direct avec les Managers

Amélioration des processus RH
& Audit RH

Analyse SWOT

Management des RH

  • Support administratif et juridique
  • Gestion du processus d’évaluation
  • Amélioration des procédures

Projets RH Ad-hoc

  • Accompagnement et coaching de Carrière